czwartek, 28 stycznia 2021 r.  Imieniny: Agnieszki, Kariny, Lesława
Wiadomości z tagiem Prawo Pracy  RSS
Przeliczenie podstawy wymiaru renty z uwzględnieniem nowej kwoty bazowej

Dodano: 13.01.2021 11:06 | 10 odsłon | 0 komentarzy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (522) z dnia 10.12.2020 r.
Emeryt lub rencista może zgłosić wniosek o ponowne przeliczenie podstawy wymiaru świadczenia z uwzględnieniem zarobków uzyskanych przed przyznaniem świadczenia, z innego okresu, niż został wskazany do obliczenia dotychczasowej podstawy wymiaru. W tym przypadku jest wymagane, aby wskaźnik wysokości podstawy wymiaru składek był wyższy od poprzednio ustalonego.

Źródło: www.gofin.pl

Wysokość świadczeń chorobowych po wprowadzeniu nowego składnika wynagrodzenia

Dodano: 11.01.2021 11:06 | 11 odsłon | 0 komentarzy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (522) z dnia 10.12.2020 r.
W podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego uwzględnia się wynagrodzenie uzyskane przez pracownika, co do zasady, za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Wlicza się do niej składniki wynagrodzenia podlegające oskładkowaniu, które nie są wypłacane za okresy pobierania wynagrodzenia chorobowego i zasiłków.

Źródło: www.gofin.pl

Odprawa emerytalna dla pracownika będącego emerytem wojskowym przechodzącego na emeryturę cywilną

Dodano: 07.01.2021 5:10 | 10 odsłon | 0 komentarzy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (519) z dnia 01.11.2020 r.
Pracodawca ma obowiązek wypłacić odprawę emerytalną, jeśli pracownik mający jednocześnie status emeryta wojskowego przejdzie na emeryturę "cywilną". Zawodowa służba wojskowa to stosunek służbowy, a nie stosunek pracy, co oznacza, że żołnierz zawodowy nie jest pracownikiem. Tym samym odprawa, do jakiej ma prawo w razie zwolnienia ze służby (bez względu na przyczynę) nie jest odprawą emerytalną przysługującą ze stosunku pracy.

Źródło: www.gofin.pl

Ustalenie okresu zasiłkowego po świadczeniu rehabilitacyjnym

Dodano: 05.01.2021 5:10 | 12 odsłon | 0 komentarzy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (519) z dnia 01.11.2020 r.
Gdy po zakończeniu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego pracownik odzyska zdolność do pracy, a następnie ponownie zachoruje, choćby po dniu przerwy, i przyczyną tej choroby jest inne schorzenie, to otwiera się nowy okres zasiłkowy. Jeśli jednak nie odzyska tej zdolności lub odzyska, ale przyczyną kolejnej jest to samo schorzenie, to nie ma podstaw do otwarcia nowego okresu zasiłkowego.

Źródło: www.gofin.pl

reklama

Copyright © 2008-2021 site.elk.pl  - wszelkie prawa zastrzeżone