środa, 25 kwietnia 2018 r.  Imieniny: Jarosława, Marka, Wiki
Wiadomości z tagiem Pracodawcy  RSS
Odszkodowanie od ZUS nie przejdzie na spadkobierców

Dodano: 22.04.2018 5:09 | 1 odsłon | 0 komentarzy

Kilka miesięcy temu mój ojciec uległ śmiertelnemu wypadkowi w pracy. Pracodawca uznał zdarzenie za wypadek przy pracy. Mama nie zdążyła jednak złożyć wniosku o jednorazowe odszkodowanie, bo miesiąc temu zmarła. Czy prawo do jednorazowego odszkodowania pieniężnego z tytułu wypadku przy pracy, jakiemu uległ ojciec, weszło do spadku po mamie i przysługuje mnie i mojej siostrze?

Źródło: praca.gazetaprawna.pl

Wpisanie do księgi podatkowej kosztów badań pracowników

Dodano: 13.04.2018 17:08 | 27 odsłon | 0 komentarzy

Gazeta Podatkowa nr 23 (1480) z dnia 19.03.2018 r., autor: Monika Kuźbińska
Wydatek poniesiony na okresowe badania lekarskie pracowników należy wpisać do księgi podatkowej w kolumnie 13 "Pozostałe wydatki". Pracodawcy zobligowani są kierować pracowników na okresowe badania lekarskie. Nie można bowiem dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie.

Źródło: https:

Pracodawcy odczują wkrótce skutki zmian w ustawie o pracownikach tymczasowych

Dodano: 11.04.2018 17:07 | 19 odsłon | 0 komentarzy


Choć zmiany w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych weszły w życie rok temu, to ich realne skutki firmy odczują dopiero za kilka miesięcy. Będzie to spore wyzwanie na już dziś mocno deficytowym rynku pracownika. Problem dotyczy około...

Źródło: inwestycje.pl

Nowość w benefitach - pracownik dostanie wsparcie prawne

Dodano: 10.04.2018 17:07 | 58 odsłon | 0 komentarzy


Przez ostatnie 5 lat stopa bezrobocia w Polsce spadła ponad dwukrotnie, w lutym 2018 r. wynosiła już wg danych GUS tylko 6,8%. Pracodawcy prześcigają się w pomysłach na pozyskanie i utrzymanie pracowników. Popularny karnet na siłownię czy prywatne...

Źródło: inwestycje.pl

Charakterystyka umowy na okres próbny w kontekście uprawnień rodzicielskich

Dodano: 10.04.2018 15:42 | 3 odsłon | 0 komentarzy

Przyszłe Mamy często martwią się jak ciąża wpłynie na kontynuację ich umowy na czas próbny. To w pewien sposób szczególna umowa, zawarta po to, aby de facto umożliwić Pracownikowi i Pracodawcy poznanie się, sprawdzić czy zaproponowana praca i sposób jej wykonywania odpowiada poszczególnej stronie. Z założenia jest zawierana na krótki okres czasu - bo maksymalnie 3 miesięcy. Przyjrzyjmy się zatem czym charakteryzuje się ta umowa, zwłaszcza w kontekście uprawnień rodzicielskich.

Źródło: kadry.infor.pl

Pracodawcy RP: Trzeba doprecyzować przepisy o ograniczeniu handlu w niedziele

Dodano: 09.04.2018 11:06 | 14 odsłon | 0 komentarzy


Jutro kolejna niedziela z ograniczeniem handlu. Na pięć niedziel przypadających w tym miesiącu handlowa będzie tylko ostatnia. 1 kwietnia były Święta Wielkanocne, a kolejne trzy, jako wypadające w środku miesiąca, będą objęte zakazem

Źródło: inwestycje.pl

Udostępnienie pracownikowi mieszkania jako przychód pracownika - jak rozliczyć świadczenie

Dodano: 05.04.2018 10:35 | 9 odsłon | 0 komentarzy

Pracodawca może udostępnić pracownikowi lokal mieszkalny nieodpłatnie lub za częściową odpłatnością. Nieodpłatne udostępnienie mieszkania pracownikom powoduje powstanie przychodu z tytułu nieodpłatnych świadczeń. Jak je rozliczyć?

Źródło: kadry.infor.pl

Starsze wiadomości »
reklama

Copyright © 2008-2018 site.elk.pl  - wszelkie prawa zastrzeżone