niedziela, 19 sierpnia 2018 r.  Imieniny: Emilii, Julinana, Konstancji
Wiadomości z tagiem Pracodawcy  RSS
IKE i IKZE czyli o emeryturze

Dodano: 05.08.2018 11:05 | 14 odsłon | 0 komentarzy


Pracodawcy nadal czekają na ostateczny kształt ustawy o PPK. Skoro będą obowiązani do prowadzenia PPE lub PPK w swoim zakładzie pracy - muszą przygotować się do nowych wyzwań

Źródło: inwestycje.pl

Nowość w benefitach - pracownik dostanie wsparcie prawne

Dodano: 04.08.2018 5:06 | 47 odsłon | 0 komentarzy


Przez ostatnie 5 lat stopa bezrobocia w Polsce spadła ponad dwukrotnie, w lutym 2018 r. wynosiła już wg danych GUS tylko 6,8%. Pracodawcy prześcigają się w pomysłach na pozyskanie i utrzymanie pracowników. Popularny karnet na siłownię czy prywatne...

Źródło: inwestycje.pl

Wykazywanie składników wynagrodzenia w zaświadczeniu o zarobkach wystawianym dla celów emerytalno-rentowych

Dodano: 03.08.2018 5:10 | 8 odsłon | 0 komentarzy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (461) z dnia 01.06.2018 r.
Pracodawca nie ma już obowiązku wystawiania zaświadczenia o zarobkach na druku ZUS Rp-7 "Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu". Oczywiście może z niego skorzystać, gdyż daje on gwarancję podania wszystkich niezbędnych informacji do prawidłowego rozpatrzenia wniosku. Może też sporządzić ten dokument w innej dowolnej formie z zachowaniem wszystkich danych. W praktyce okazuje się, że pracodawcy bardzo często korzystają z druku ZUS Rp-7, a jego wypełnienie nadal sprawia im trudności, w szczególności związane z ustaleniem, czy dany składnik wynagrodzenia podlega wliczeniu do podstawy wymiaru emerytury lub renty albo kapitału początkowego (...).

Źródło: www.gofin.pl

Pracujmy krócej. Inspekcja pracy apeluje: pracodawcy skróćcie czas pracy podczas upałów!

Dodano: 31.07.2018 14:29 | 5 odsłon | 0 komentarzy

Pracodawcy - podczas upałów skróćcie czas pracy pracownikom - apeluje Inspekcja pracy i przypomina, że pracownicy muszą mieć dostęp do zimnych napojów.

Źródło: samorzad.pap.pl

reklama

Copyright © 2008-2018 site.elk.pl  - wszelkie prawa zastrzeżone