niedziela, 21 października 2018 r.  Imieniny: Celiny, Hilarego, Janusza
Wiadomości z tagiem Pracodawcy  RSS
Pracodawcy inwestują w millenialsów aprobując "bleisure"

Dodano: 19.10.2018 11:05 | 11 odsłon | 0 komentarzy


Rosnąca popularność trendu określanego terminem "bleisure", czyli połączenia wyjazdu służbowego z wypoczynkiem pokazuje, jak zmieniają się aktualnie oczekiwania co do podróży biznesowych. Duże znaczenie w popularyzacji tego zjawiska ma funkcjonowanie...

Źródło: inwestycje.pl

Studia informatyczne biją rekordy popularności

Dodano: 19.10.2018 6:00 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Podczas tegorocznej rekrutacji na studia wyższe padł kolejny rekord aplikujących o przyjęcie na kierunki informatyczne. Tylko w ciągu czterech lat liczba chętnych na te studia zwiększyła się o 40 proc. Pracodawcy wciąż jednak narzekają na brak kandydatów na stanowiska programisty czy specjalisty od cyberbezpieczeństwa.

Źródło: biznes.interia.pl

Pracodawcy przeciwko dodatkowemu faworyzowaniu działaczy związkowych

Dodano: 17.10.2018 14:13 | 14 odsłon | 0 komentarzy

W przypadku zwolnienia z pracy działacz związkowy może zarabiać więcej względem czasu, gdy normalnie pracował. Takie skutki przynieść ma nowe rozporządzenie rządu, którego projekt jest obecnie konsultowany. Jak oceniają eksperci Pracodawców RP, proponowane zmiany będą więc oznaczać nierówne traktowanie działaczy oraz innych zatrudnionych. Organizacja sprzeciwia się też dodatkowemu obciążaniu kosztami pracodawców.

Źródło: www.podatki.biz

Emerytury pomostowe nie tylko dla wybranych. Pracodawcy chcą, by objąć nimi policjantów i górników

Dodano: 12.10.2018 5:06 | 52 odsłon | 0 komentarzy

Trwa spór o przyszłość emerytur pomostowych. Zdaniem związków ich wygaszenie spowoduje poważne konsekwencje. Pracodawcy z kolei zgodzą się na ich utrzymanie, jeśli zostaną nimi objęci górnicy i mundurowi.

Źródło: https:

Nie tylko opłacanie składek. Jakie obowiązki ma pracodawca wobec ZUS

Dodano: 08.10.2018 5:10 | 6 odsłon | 0 komentarzy

Pracodawca ma obowiązek terminowego zgłaszania pracowników do ubezpieczenia (oraz ich wyrejestrowania), powinien także regularnie odprowadzać składki do ZUS.

Źródło: praca.gazetaprawna.pl

Wypłata wynagrodzeń - nowe zasady już od 2019 r.

Dodano: 05.10.2018 14:48 | 26 odsłon | 0 komentarzy

Z początkiem 2019 r. wejdą w życie zmiany dotyczące zasad wypłacania pensji pracownikom. Domyślną formą nie będzie już wypłata wynagrodzenia w gotówce, ale wypłata pensji na konto. Dalsze otrzymywanie wynagrodzenia w gotówce wymagać będzie złożenia przez pracownika odpowiedniego oświadczenia. Pracodawcy będą mieć 21 dni na poinformowanie pracowników o zmianach.

Źródło: www.podatki.biz

E-akta coraz bliżej. Pracodawcy mają zaoszczędzić do 130 mln zł rocznie

Dodano: 05.10.2018 14:45 | 25 odsłon | 0 komentarzy

Okres obowiązkowego przechowywania akt pracowniczych zostanie skrócony z 50 do 10 lat, a przedsiębiorcy otrzymają możliwość prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej. Jak szacuje Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii, e-akta pracownicze pozwolą pracodawcom na zaoszczędzenie w sumie nawet 130 mln zł w skali roku. Nowe regulacje wejdą w życie 1 stycznia 2019 r.

Czy pracodawca może zrobić kopię dowodu osobistego pracownika? Oto poradnik

Dodano: 04.10.2018 17:07 | 5 odsłon | 0 komentarzy

Pracodawca nie powinien robić i przechowywać kopii dokumentu tożsamości pracownika, zbierać danych osobowych "na zapas" ani monitorować rozmów telefonicznych - to niektóre z zaleceń nowego poradnika RODO dla pracodawców i pracowników wydanego przez UODO.

Źródło: forsal.pl

Czy pracodawca może zrobić kopię dowodu osobistego pracownika? Oto poradnik

Dodano: 04.10.2018 17:05 | 11 odsłon | 0 komentarzy

Pracodawca nie powinien robić i przechowywać kopii dokumentu tożsamości pracownika, zbierać danych osobowych "na zapas" ani monitorować rozmów telefonicznych - to niektóre z zaleceń nowego poradnika RODO dla pracodawców i pracowników wydanego przez UODO.

Źródło: forsal.pl

Starsze wiadomości »
reklama

Copyright © 2008-2018 site.elk.pl  - wszelkie prawa zastrzeżone